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2019年12月20日 118次浏览
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【一】工作待遇:包吃住,每天保底收入一千以上!一般可达10w以上每月,无押金,工资可以随时清算!酒店贵宾赠送财物属员工个人收入,每月对业绩优秀员工有高额奖励!

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“黄金棍下出好人”,对员工过于严厉

ktv管理者对店员工纪律进行严格的监控是对企业负责任的表现,但管理是“张驰有度”“软硬兼施”的过程。如果管理的“度”拿捏不当,要么就是放纵员工,店长失去威信。要么就是管理得过严,销售团队死气沉沉、欠缺活力。

有的ktv管理者认为“黄金棍下出好人”的原则,将罚款处理得十分严格,天天板着一张脸对待店员,以此来警戒员工的行为。长此以往,管理者与店员形成了“猫和老鼠”的关系,恶性循环。

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